Адаптивный интеллект (AQ)
Что делают организации "Нового поколения", чего не делаете вы?
40 микро-блогов
Руководители часто жалуются, что у них есть правильная стратегия, но нет нужных людей или культуры для ее реализации. Хотя изменить стратегию должно быть проще (и дешевле), чем менять людей, многие организации действительно получили бы преимущество от того, что станут лучшими исполнителями, чем на данный момент.
Тем не менее, многие программы организационных изменений — это не более чем перестановка шезлонгов на "Титанике", выглядит по-новому, но в конечном итоге не решает реальную проблему, с которой столкнулся корабль. Если вы действительно хотите изменить курс, прекратите возиться со структурой и начните повышать адаптивный интеллект вашей организации — её способность лучше реагировать на изменения.

Aадаптивный интеллект (AQ) построен на основе 40 универсально полезных принципов, которые любая организация может применить для улучшения своего MttR (Mean-time-to-Respond, среднего времени реагирования) на внешние или внутренние изменения (например, давление рынка или новая стратегия). Эти принципы были разработаны Саймоном Уордли (создателем карт Уордли, развивающихся в России как PowerMaps) на основе исследования, поведенного в Силиконовой долине, изучающего преимущества компаний "нового поколения" над "традиционными" компаниями в цифровой век.

Он обнаружил, что не только то, ЧТО делают компании "нового поколения", дает им преимущество перед "традиционными" организациями, но и то, КАК они это делают. Их высокий уровень AQ — это не стратегия (NB: их стратегии — это не "Станем Аджайл!"), а высокоразвитая способность эффективно реагировать на любые изменения, и как результат, возможность реализовать стратегии более успешно.

Наша серия микро-блогов представит каждый из 40 принципов, сгруппированных в шесть категорий (коммуникация, развитие, операции, структура, обучение и управление), которые могут быть применены в любой организации. Использование даже нескольких из них улучшит AQ вашей компании и обеспечит сравнительное преимущество над конкурентами без необходимости тратить миллионы на новомодные тренды в управлении изменениями.
Для получения дополнительной информации или поддержки в становлении высоко-AQ организации, свяжитесь с нами по адресу info@powermapsrussia.ru